Hr-Bureau 2fm

LEADERSHIP CONSULTANCY Bedrijfskundig HRM Advies. Bemiddeling. Coaching HR Business: Meer dan 20 jaar HR business ervaring als sparringpartner voor het MT van het grootste niet beursgenoteerde uitzendbureau. En voor het MT van ondernemingen zoals K+N, PostNL, Macintosh Retail Group, Solar NL, Wehkamp, Jeroen Bosch Ziekenhuis en Nedis (resp. bedrijfstakken: e-commerce, retail, productie, logistiek, zorg en zakelijke dienstverlening). Naast het geven van advies over strategische bedrijfskundige, personele – en klantgerichte onderwerpen worden doelen hands-on vertaald naar beleid en planning en de operationele activiteiten. Wat wordt gepresenteerd in een project- en werkplan en onderschreven met o.a. performance management. Dit stelt het (project-) management in staat om inhoudelijk sturing te geven. Door bestaande samenwerkingen en jong talent operationeel te coachen en te betrekken in de wijze van uitvoering leidt dit tot meer ambitie en hogere prestaties. Naast talentmanagement is generatiemanagement het onderscheidend vermogen. Gelet op de toekomstige arbeidsmarkt is in deze context van het bedrijfskapitaal, het behoud van professionals essentieel om kosteneffectief en innovatief te zijn. Coaching: Arbeids- en samenwerkingsconflicten functioneel maken is wat je wilt wanneer je een conflict-of accountability manager inschakelt. Je voelt en krijgt signalen dat er wat gaande is binnen je organisatie. Je wilt leren wat en die negatieve energie ombuigen naar een constructieve functionaliteit, zodat de effectiviteit van medewerkers wordt verbeterd. Maatwerk door een registermediator met 20 jaar bedrijfskundige praktijkervaring uitgevoerd."Leren reageren vanuit verbinding om gezamenlijke doelen te bereiken". Onze teamcoach richt zich op de accountability van een team die daarmee autonoom leert werken en de-escaleert conflicten. Wat wij nog meer bijdragen aan een gezond HR-beleid, de resultaten en de groei van uw organisatie? Bezoek onze website!