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CE QUE JE PEUX FAIRE POUR VOUS. Enseigner à vos équipes des approches d’innovation comme le design-thinking et la théorie U, ainsi que les observations et interviews ethnographiques de clients et employés. Faciliter un processus de transformation de pratiques de travail dans votre organisation (ex. comment améliorer l’accueil; comment faciliter la coordination entre deux équipes). Soutenir vos projets d’innovation en récoltants des informations sur le marché et les transformant en idées et prototypes. Créer le dialogue entre des groupes, des personnes des institutions en organisant des tables rondes, des world cafés et des groupes de discussion en ligne. Coacher vos équipes pour prévenir des conflits, renforcer la cohésion, repenser leurs pratiques de travail. Coacher des membres d’une équipe pour travailler leur leadership

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