Hunel

Chaque mois, une agence de travail temporaire reçoit plusieurs centaines de candidatures… mais n’en place qu’une infime partie. Pourtant, jusqu’à 40 % des profils non retenus pourraient convenir à d’autres missions. Par manque de temps, de visibilité ou d’outils adaptés, ces talents passent entre les mailles du filet. Résultat : un vivier sous-exploité, un gaspillage coûteux pour les agences, et un sentiment d’abandon pour les candidats. Chez Hunel, nous aidons les agences de recrutement et d’intérim à valoriser ce qu’elles ont déjà : leurs propres viviers. Grâce à notre intelligence artificielle, les recruteurs peuvent identifier en temps réel les missions disponibles autour d’eux et les profils déjà connus qui y correspondent. Notre vision est de réconcilier efficacité économique et impact humain. Nous croyons qu’un candidat refusé une première fois ne doit pas être oublié. En automatisant le redéploiement des profils, nous voulons construire un modèle de recrutement plus durable, plus intelligent, et plus respectueux des efforts déjà fournis par les équipes terrain. Nos résultats +91% d'usage quotidien 1 mois après 10% des viviers de nos clients matchent avec des commandes +106K€ potentiel supplément de marge brute annuelle par agence