Idea Coaching

Ontwikkelen van individuele medewerkers en organisaties op het gebied van: • Adviseren, ondersteunen en begeleiden van individuele medewerkers als het gaat om effectief functioneren op de werkplek (coaching ‘on-the-job’); • Uitvoeren van individuele loopbaantrajecten – gebaseerd op een leer- en ontwikkelingstraject op maat – adviseren van kandidaten in een volgende loopbaanstap en/of opleidingsrichting volgens de ‘methode Hoogendijk’; • Signaleren van knelpunten in de ontwikkeling van medewerkers in relatie tot de ontwikkelrichting van de organisatie en indien noodzakelijk, adviseren van de leidinggevende of de afdeling HRM; • Testen van individuele medewerkers met behulp van de testmethodiek Profile Dynamics®.