Ihc Consulting
En IHC Consulting compartimos la visión de una mejor sociedad contribuyendo desde un sector tan sensible y trascendente como lo es un eficiente financiamiento de las prestaciones médicas, bajo un concepto de trabajo integrado y sustentable entre Empleadores, Isapres, Compañías de Seguros, Centros Asistenciales y los Profesionales de la Salud. Nuestro foco es construir y administrar una cadena eficiente de protección para sus trabajadores, que entregue acceso a una salud de calidad. Fundada en 2017 por dos socios con más de 25 años de experiencia en la industria de seguros y la salud en Chile. Se estableció para abordar específicamente algunos aspectos del campo de los seguros de salud para empleados que consideramos estaban siendo de alguna forma desatendidos. Nuestro foco es brindar un acompañamiento cercano al cliente cuidando sus intereses como empleador en primer lugar, ayudar a mejorar la calidad de vida de sus trabajadores dándoles acceso a una mejor salud y abordar la contención de costos como un esfuerzo continuo y sostenible que logre bajar la curva de costos y nos permita de esta forma, negociar mejores condiciones en la renovación del programa. Nos esforzamos para que nuestra organización sea una extensión de su equipo de beneficios, brindando servicio oportuno al asegurado, comunicación efectiva de los beneficios, compliance regulatorio, y un enfoque continuo en la gestión de soluciones para el bienestar para sus trabajadores. Nuestro equipo está conformado por profesionales con vasta experiencia en la industria de seguros, servicios financieros y del área de la salud. Medimos nuestro éxito por nuestra capacidad para aliviar la administración de recursos humanos y la carga financiera de nuestros clientes, al tiempo que ofrecemos paquetes de beneficios para empleados verdaderamente competitivos que ayudan a nuestros clientes en la contratación y retención de sus trabajadores. Nuestro compromiso es proporcionar soluciones estratégicas para una eficiente administración del programa de salud de sus trabajadores, que estén alineadas con sus objetivos como empresa y complementen la cultura de su organización.
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