Intravia

Kaipaatko sinä vastauksia kysymyksiin "MITÄ tehdä?" ja "MITEN se tehdään?" Johdon toiveet ja tavoitteet ovat usein suurpiirteisiä linjoja. Keskijohdon ja asiantuntijoiden haasteena on muuntaa tämä käytännön toiminnaksi, josta syntyisi rajallisillakin resursseilla jotakuinkin haluttu lopputulos. Paine kasvaa ja samaan tahtiin luovuus ja ongelmanratkaisukyky karisee. mutta juuri tähän tilanteeseen tarjoan sinulle toimivia keinoja. Ei mitään diipadaapaa, vaan yli 10 vuoden esihenkilökokemuksesta ja yli 10 vuoden mentaalivalmennuskokemuksesta syntyneet oikeasti toimivat työvälineet esihenkilöille ja asiantuntijoille. Esihenkilöurani kansainvälisissä konserneissa on ollut ihanan kokemusrikas ja opettavainen, kriisi- ja muutosjohtaminen tulivat tutuiksi jo ennen kuin niistä tuli termejä. Koulutuksiini olen halunnut tuoda niitä elementtejä, mitä itse kaipasin aloittelevana esihenkilönä ja myöhemmin haasteellisissa johtamisen tilanteissa: käytännön välineitä ja taitoja, kuinka homma hoidetaan hyvin. Olen toiminut asiantuntijana yrityselämässä, julkisella puolella ja itsenäisenä yrittäjänä. Kaikissa näissä työkulttuureissa on omat puolensa, ja monipuolinen kokemus erilaisista organisaatioista tuo vahvan perspektiivin koulutuksiini ja valmennuksiini. Tarjoan esihenkilöille ja asiantuntijoille käytännön välineet oman työkulttuurin muuttamiseen uuvuttavasta voimauttavaksi. Tuon työelämän huippusuoritusten mentaalitaidot tutuksi asiantuntevasti ja innostavasti.