Jacobsen Coaching

Du kannst den Unternehmensgewinn um bis zu 7% stärker steigern als Dein Wettbewerb. Jedes Jahr. Den "war for talents" gewinnst Du regelmäßig, und Du hast deutlich mehr Zeit für das Wesentliche. Mit dem richtigen Leadership erreichst Du das. Und profitierst mehrfach. Darum heißt mein Ansatz "Profit-Leadership-System". Wie das funktioniert? Ganz einfach: Falsch geführte Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift und sind unproduktiv. übernehmen keine Verantwortung für ihre Aufgaben – ganz zu schweigen von Sonderaufgaben. verlassen das Unternehmen wieder - die Guten zuerst. Übliche Auswirkungen: Geringe Produktivität: mangelndes Engagement, hohe Fehlzeiten, dauernd unbesetzte Stellen. Gewinne gehen verloren - nicht nur kurzfristig. Geschäftsleitung stark operativ eingebunden - keine Zeit für Unternehmensentwicklung! Privatleben? Haben andere. Profit Leader führen so, dass die Mitarbeiter sich bereitwillig mit Kopf, Herz und Hand in das Unternehmen einbringen – engagiert & produktiv. Aufgaben gern übernehmen und eigenständig exzellent erledigen. loyal sind und das Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen. Kurz: Die Mitarbeiter denken und handeln ganz im Sinne der Firma – quasi wie „Unternehmer im Unternehmen“. Unternehmenslenker profitieren dann mehrfach: 🟢 stärkere Mitarbeiterbindung (selbst wenn die Konkurrenz höhere Gehälter zahlt) 🟢 steigende Gewinne. Überdurchschnittlich – durch Studien belegt. 🟢 mehr Zeit für’s Wesentliche. Clevere Unternehmer nutzen den Profit-Leadership-Mechanismus. Ich entwickle Unternehmer zu Profit Leadern. Über 2.900 Menschen durfte ich bislang helfen, das Führen als Hebel für den Unternehmensgewinn zu verstehen und gezielt einzusetzen. Mitarbeiter nehmen Profit Leader als echte Leader wahr und folgen ihnen gern – loyal, eigenständig, motiviert, verantwortungsvoll, gewinnsteigernd. Gespannt, wie das geht? Schau' vorbei: Und wenn Du magst, buche Dir einen Termin!