Jamauca Recruiting

Gerade in Wachstumsphasen wird Recruiting schnell zum Bottleneck! Unbesetzte Rollen bremsen Projekte, überlasten Mitarbeitende und gefährden das Wachstum. Ich helfe dir, das zu ändern. Mit effizienten Recruiting-Funneln für Tech, IT & Sales Positionen – die schnell, strukturiert und nachhaltig Top-Talente zu dir bringen. Statt blind Stellenanzeigen zu veröffentlichen, mache ich folgendes: 1. Anforderungsprofile schärfen 2. Stellenanzeigen erstellen & optimieren 3. Saubere Recruiting Funnel aufbauen 4. Operatives Active Sourcing angehen 5. CV-Screening & Erstgespräche führen 6. Candidate Journey & Tools optimieren 7. Reporting & Kanal-Tracking einrichten Der Effekt davon? 95+ Stellen erfolgreich besetzt in StartUps, Mittelstand & Konzern Ø 21 Tage Time-to-Hire (für Junior/ Midlevel/ Senior) Mehr Erfolg durch Recruiting Funnel Ich bin dein #1 Recruiting Partner – von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. Aktuell bin ich ausgebucht bis August – ab Q3 sind wieder Kapazitäten frei. Vielleicht ja für dein Projekt? Buch dir eine 30-minütige Gratis Recruiting-Analyse: https://calendly.com/dario-jamaucarecruiting