Jobdeal

Thibaut, fondateur de plusieurs restaurants à Paris a décidé de créer Jobdeal pour réduire le turnover trop important de ses salariés à temps partiel. Son organisation ne lui permettant de proposer que des contrats de 15 heures / semaine, il perdait régulièrement ses bons équipiers qui partaient chercher des contrats avec plus d’heures ailleurs. Il a donc eu l’idée de constituer une communauté d’entreprises ayant des besoins complémentaires afin de mutualiser leurs collaborateurs à temps partiel. Gagnant pour tous: les collaborateurs peuvent trouver facilement des compléments d'heures proches de chez eux et les entreprises fidélisent plus longtemps leurs salariés à temps partiel en leur offrant un niveau d'activité correspondant à leurs besoins.