Kalea Conseil

NOTRE BUT : Recruter des collaborateurs qui croient à la même chose que vous. NOS MISSIONS : 1. Vous faire gagner du temps et de l’argent : Recruter est un défi très chronophage. Nous sommes spécialistes de l'approche directe, le recrutement classique par annonces ne suffit plus dans un marché où la guerre des talents fait rage. Les candidats ne répondent plus aux annonces, et sont très sollicités, il faut aller les chercher avec les bonnes approches, activer les bons canaux. Trouver le bon candidat, au delà des compétences : Nous croyons fermement que le matching des compétences est important, mais que le véritable succès réside dans l’adéquation des valeurs entre le candidat et l’entreprise. Cela réduit considérablement les risques de recrutement raté et optimise la performance à long terme. Notre mission ne s’arrête pas à l'embauche : Nous accompagnons nos candidats ainsi que nos clients tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un suivi attentif et personnalisé à chaque étape. Même après l'intégration, nous restons à vos côtés pour assurer une transition réussie. Flexibilité & personnalisation : Chaque entreprise a ses propres besoins, et chaque candidat a ses propres attentes. C'est pourquoi nous nous adaptons à chacun, que ce soit dans le rythme des échanges, les modalités de communication, ou encore la manière de conduire le processus de recrutement. Réconcilier les candidats avec les recruteurs : Une bonne expérience candidat est primordiale Nous avons conçus un guide avec toutes les informations nécéssaires tout au long du process Nous nous engageons également à faire un retour à tous les candidats engagés dans le process Chiffres clefs : Moins de 10 jours pour les premiers profils (et moins de 3 jours pour l’intérim ou le management de transition) 89 % des postes confiés sont pourvus 1 seule garantie activée en 4 ans (et la personne est toujours en poste )