Kariyerlianne

Hedefimiz, profesyonel deneyimi olan annelere çocuklarıyla ilgilenmeye devam ederken iş hayatından kopmamalarına olanak sağlayan yarı zamanlı, freelance, dönemsel veya proje bazlı iş imkanları bulmalarına yardımcı olmaktır. Eğitimli ve belli bir iş tecrübesine ulaşmış kadınlarımıza, anne olduktan sonra kariyerlerine devam edebilmeleri için alternatif iş modelleri sunarken, işverenleri de bu yetişmiş iş gücüyle kariyerlianne.com’da bir araya getirerek mükemmel bir birliktelik platformu yaratıyoruz. Günümüzde mevcut iş koşulları nedeniyle birçok kadın ve özellikle anne işinden ayrılmak zorunda kalıyor. Anne istihdam oranında OECD ortalaması 2014 yılında %65,2 iken kendi oranı %26 olan Türkiye’de, TNSA 2014 raporuna göre, 15-49 yaş arası çalışan kadınların %14’ü gebe kalma veya çocuk bakımı gibi nedenlerle işten ayrılmak zorunda kalıyorlar. Özellikle 0-3 yaş arası çocuğu olan annelerin çocuklarıyla ilgilenmek ve daha fazla beraber olabilmek için uzun mesai saatleri ile çalışmak yerine işten ayrılıp çocuklarına bakmak istedikleri araştırmalarca ortaya konulmuştur. Ancak bu dönem içerisinde de kendilerini geliştirmeye devam etmek veya üretmeye devam etmek isteğinde olan anneler için kariyerlianne.com en önemli destekçi olmayı amaçlamaktadır.