Karolus Business Transformations

Karolus Business Transformations benadert veranderingen in mensen en organisaties vanuit een integrale visie en aanpak: ontwerp & ontwikkelen, inzicht & interactie, bewustzijn & onderbewustzijn, visueel & beleven, verbinden & inspireren. ‘Ontwerp’ is concreet, zichtbaar, beschrijfbaar. Gaat over strategie, marktbenadering, processen, systemen en projecten. De ‘harde’ kant. Planning en control. Van A naar B. Tastbaar. Meetbaar. Grijpbaar. ‘Ontwikkelen’ gaat over de mens, gedrag, cultuur, samenwerken. De ‘zachte’ kant. Van A naar Ergens. Voelbaar. Stromend. Lijkt soms ongrijpbaar. Ontwerp en ontwikkeling zijn als Yin en Yang, gaan hand in hand, verstrengeld, elkaar versterkend. Hieraan succesvol vorm geven en sturen vraagt veel van jezelf, je team, je organisatie en elkaar. Dit vraagt verbinding. Deze grote uitdaging vraagt verbindend leiderschap. Helpt verbindende leiders en verbindende professionals. Mensen en organisaties die ontwerp en ontwikkeling hand in hand laten gaan en daaraan vanuit verbinding, vanuit hun kern en in contact sturing willen geven. Aan vaak wezenlijke en discipline overstijgende transformaties.