Kbl Performances

KBL Performances propose des formations courtes pragmatiques et développe une démarche systémique originale qui s’appuie sur la complémentarité du savoir agir, du savoir-faire et du savoir-être. La trilogie des postures d’anticipation, de coopération et d’innovation, piliers de l’agilité, est intégrée dans l’ingénierie pédagogique de KBL performances. Mon approche de la formation se veut résolument tournée vers l’acquisition de nouvelles compétences au service des performances. KBL Performances propose ainsi la conception et la réalisation de formations sur mesure, après étude complète des attentes et enjeux spécifiques de votre équipe et de votre organisation. Le choix d'une pédagogie active : KBL Performances a pour ambition de mettre les stagiaires au cœur du processus d’apprentissage en favorisant les 4 dimensions d’une pédagogie véritablement efficace : Apports théoriques pour comprendre ce que l’on fait Expérimenter pour mettre en vie les concepts S’entrainer pour développer ses nouvelles compétences Être impliqué dans l’apprentissage en mobilisant son propre vécu Concrètement, nos formations sont conçues pour permettre aux stagiaires d’acquérir des méthodes et outils pratiques, de se tester au travers de mises en situation et d’exercices concrets, et de s’enrichir mutuellement grâce à des moments dédiés au partage et au débriefing d’expériences vécues. L’Agilité Comportementale est au cœur des formations conçues et animées par Karen Berlan Lherbette, formatrice professionnelle certifiée, fondatrice et Dirigeante de KBL Performances, certifiée en Agilité Comportementale & Leadership selon la Méthode Comprofiles®.