Konsulenthuset Broen

Konsulenthuset Broens fokus som relevant samarbejdspartner i jeres organisation balancer i spændingsfeltet mellem effektiv forretning og tydeligt sunde relationer i organisationen som bærende fundament. Min erfaring er, at det komplicerede sjældent kan gøres enkelt. Men vi kan rammesætte en samtale om det, og forsøge at forstå hvilke behov, bekymringer og interesser der er i spil for den enkelte medarbejder, for teamet, ledelsen og organisationen. Konsulenthuset Broen tilbyder to primære produkter: 1. Konfliktløsning, konfliktforståelse og konkret mediation når medarbejdere ser så forskelligt på en sag, at det belaster arbejdsfællesskabet og virksomhedens kerneopgave. Forebyggende strategiske trivselstiltag på arbejdspladsen, der igennem involvering af både ledelse, gruppe og individ kan gøre arbejdspladsen yderligere attraktiv for både fastholdelse, rekruttering og ikke mindst et lavere sygefravær. Resultatet heraf kan konkret ses på bundlinjen! Andre behov som naturligt kan opstå undervejs i et samarbejde - eks. behov for kulturudvikling, teamudvikling, profilanalyser, ledersparring, trivselssamtaler og etablering af egen trivselspolitik, løser jeg naturligvis også. Som trivselspartner sikrer vi professionel facilitering, opfølgning og ikke mindst forankring af nye beslutninger og adfærd i jeres hverdag.