Lcdigi

LCDigi es un Proyecto, con una base, AYUDAR. Tanto a profesionales activos, que están quedando desfasados ante la velocidad con la que la digitalización y el Lean Management se está instaurando, como a nuestros jóvenes, de los que tenemos el falso concepto de que son "gurús" de lo tecnológico (son gurús de redes sociales y videojuegos, NO tienen conocimientos orientados al mercado laboral). Por tanto, unos NO están preparados ni para mantener sus puestos de trabajo, y los otros para aspirar a los mismos. El boom digital demanda personas con conocimientos muy específicos y, sobre todo, tecnológicos. Esta es la preocupante realidad. A ello le sumamos las pequeñas empresas que no pueden hacer frente a una digitalización adaptada a su escenario real, pues la mayoría de soluciones están orientadas a grandes negocios, y los costes de implementación son inaccesibles. Y el hecho de digitalizarse sin un criterio de transformación acertado, puede ser muy peligroso. Es por ello, que cuando hablamos de LCDigi, hablamos de un Proyecto, un fin. Que no es más que mitigar este impacto, que generará desempleo en profesionales que ya han superado los 35-40 años (tras años en empresas que los están empezando a sustituir por perfiles más "digitales"), y estancamiento profesional de nuestros jóvenes, en puestos básicos, sin posibilidad de crecimiento, y en poco tiempo, ni siquiera acceso a los mismos. Aportamos nuestras soluciones adaptadas a estos entornos excluidos, ya sea a nivel de negocio o de formación. Resumen: Queremos aportar nuestro grano de arena."A rio revuelto, ganancia de pescadores, tu decides si eres "pescador" o "pescado". Adicionalmente, se da formación de todo tipo a niñ@s con TDAH y Asperger, los cuales son 100% funcionales, e incluso aportan valor añadido por su neurodiversidad. Es por ello, que procuramos detectar sus potenciales, que tod@s los tienen, para focalizar en ellos y de ese modo catalizar de forma exponencial sus perfiles personales y didácticos.