Lene Mondrup

Jeg hjælper virksomheder med at skabe trivsel og en sund arbejdskultur. Så deres ansatte har lyst til at blive i år og performer i top-klasse, fordi de slet ikke kan lade være -) Dette gør jeg på 3 niveauer: 1. Organisations-niveau 2. Team/ gruppe-niveau 3. individ niveau : 1. Hjælp til trivselsmålinger & HR 2. Medarbejder- og lederudvikling (bl.a. via interne uddannelses-forløb) 3. Udannelse som Trivselsvejleder, så du selv lærer at varetage og understøtte trivsel på arbejdspladsen? Som solo-mor og solo-selvstændig med mere end 15 års erfaring som HR professionel, er det vigtigt for mig selv at skabe et arbejdsliv i balance. Både for mig selv og mine kunder. Jeg har et kæmpe drive. Jeg elsker at arbejde og gøre en reel forskel og flytte organisationer og mennesker fra A til B. At løse udfordringer, som ellers syntes umulige. Jeg arbejder holistisk, dvs. både på det mentale, fysiske og organisatoriske plan, når jeg hjælper med at "rykke barren" og skabe større rum til udfoldelse og psykologisk tryghed i organisationen. Jeg ved om nogen, hvor stor betydning det har, at vi som medarbejdere, ledere og ejerledere fungerer på alle planer, hvis vi skal trives og bidrage fuldt ud. Og hvorfor ved jeg det? Fordi jeg selv har været der, hvor jeg og livets omstændigheder kørte mig helt ud over kanten. Og jeg måtte finde vejen tilbage igen. Tage ansvar for at skabe et liv og arbejdsliv, der bedst muligt kunne understøtte hvem jeg er, finde tilbage til mit kæmpe drive og motivation og på den måde kunne bidrage til at hjælpe andre til at gøre det samme. Både på organisations- team- og individ-niveau. Planter trives, når de er i det rette miljø med de rette forudsætninger og næring. Det samme gør vi mennesker.