Letticks

Letticks est un projet né d’un constat réalisé au travers de 13 ans de salariat auprès de grands groupes industriels - le mal-être au travail est devenu une propriété intrinsèque de nos entreprises - les petites entreprises et les nouvelles (start-up, grow-up) ont autant besoin de prévention que les grandes - la prévention n’est vue que par l’aspect réglementation, on néglige l’humain pour se déresponsabiliser juridiquement - et dans mon job, on nous appelle quand il est trop tard ou presque! Face à ça, il était impossible pour moi de rester spectatrice : JE devais devenir le principe actif du changement! C’est ainsi que Letticks est né, symbolisé par ces 3 piliers : LET = Permettre ETTIC = L’éthique KS = Keep Safe : Garder hors de danger Donc Letticks, c’est le principe actif pour performer (en toute sécurité)! Aujourd’hui, j’accompagne tout employeur qui souhaite « casser les codes » de la prévention en faisant de cette discipline le levier de leur performance et non la contrainte. J’aime appeler ça l’atteinte d’une performance durable et responsable!