Loopbaan-Ankers Vof

B&G Loopbaan Ankers is in 2008 opgericht door Harry Bimolt en Irén Gyulás. B&G staat voor de eerste letter van onze achternaam. Samen met mijn collega hebben we Loopbaan Ankers op gericht t.b.v. mensen die onder meer door diverse omstandigheden uit het arbeidsproces zijn geraakt. Wij zijn geen re-integratiebedrijf maar hebben wel ruim 10 jaar in deze branche onze ervaring op gedaan. Loopbaan-Ankers is een loopbaan en -mens ontwikkelingsbedrijf. Het ontwikkelen en uitdiepen van de werkelijke waarden van de mens. Onze visie en zelf ontwikkelde 3 fasen methodiek, waarin monitoren & motiveren en de praktijk onmisbare schakels zijn, draagt er toe bij dat de persoon zich prettig voelt. En daarbij vinden wij dat een gerichte werkervaringplek en/of oriëntatiewerkplek met eventueel opleiding e.a. werkgerelateerde instrumenten ook heel belangrijk. Deze instrumenten activeren en stimuleren de persoon aanzienlijk tot uitstroom naar werk. Immers (zoals ik zelf ervaren heb in voorgaande werkkringen) als de werknemer een goed gevoel heeft "werk"omgeving, is de werkgever eveneens tevreden wat wederom het bedrijf weer ten goede komt! Wij vinden ook dat het sociaal en maatschappelijk belang en persoonlijke waarde van mens centraal moet staan in de samenleving. Mensen die op een zijspoor wachten op een nieuwe kans om mee te mogen. Doel is, zelfredzaamheid & duurzaamheid te stimuleren en op eigen kracht dit continueren.