Maarwiedan

Ugh, wéér zo’n k*trecruiter aan de telefoon” Zei je zuchtend tegen je collega na het ophangen. En terecht. Want die acquisitie-telefoontjes van recruiters zijn vaak net zo vermoeiend als die onpersoonlijke copy+paste InMail-terror. Dubbel lastig, want je zit met een probleem: er is werk te veel en mensen te weinig. Die openstaande vacature moet vervuld. En daar zit je dan, met je mooie bedrijf, je fijne werksfeer – en niemand die je kent zoals zou moeten. Want niet ieder bedrijf heeft de merkbekendheid van Nike of Apple. Wat nu? Maar wie helpt je dan aan die toffe, nieuwe collega? Nou hoi, ik ben Marjolein. En geef je mij je vacature? Dan bezorg ik je nieuwe lievelingscollega.