Makanisi

KEY ACTIONS #Training to develop soft-skills:#empathy,#assertiveness,#adaptability #Workshop to practice soft-skills:#experimentation,#circle,#feedbacks,#self-evaluation FOR WHO? For #Managers of #companies and #mission-driven institutions, to support their taking up a position, in #internal promotion or #external recruitment. MAKANISI pedagogy Develop #soft-skills through a unique #Pedagogy Inspired by African Philosophy #Ubuntu: “I am because we are.” #Federating an #inclusive #community around a practice of continuous #improvement of soft-skills EXPECTED RESULTS Alignment between manager #leadership and #csr corporate #culture #Engagement of #employees who are more #invested in the #mission To find out more… follow the account! Patricia Founder of MAKANISI ACTIONS CLÉS #Formation pour développer les soft-skills :#empathie,#assertivite,#adaptability #Atelier pour pratiquer les soft-skills :#experimentation,#cercle,#feedbacks,#auto-evaluation POUR QUI? Pour les #Managers des #entreprises et #institutions à mission, en soutien de leur prise de poste, en #promotion interne ou #recrutement externe. Pédagogie MAKANISI Développer de #softs-skills par une #Pédagogie unique Inspirée par la Philosophie africaine #Ubuntu :"Je suis parce que nous sommes.” #Fédérer une #communauté #inclusive autour d’une pratique d’#amélioration continue des soft-skills RESULTATS Alignement entre le #leadership du manager et la #rse la #culture d’entreprise #Engagement des #collaborateurs davantage #investis dans la #mission Pour en savoir plus … suivez le compte! Patricia Fondatrice de MAKANISI