Mammaverso

A diversidade nas organizações tem sido pauta frequente para os profissionais de Recursos Humanos. Proporcionar ambientes mais diversos para os colaboradores é uma medida saudável e que traz avanços significativos sociais. No entanto, a maternidade embora devesse estar incluída nas pautas, se mantém sem políticas, mantendo mulheres, principalmente as negras e com baixa escolaridade, fora do mercado de trabalho. Por aqui, queremos mudar isso com um espaço seguro para mulheres-mães, promovendo e engajando a discussão a respeito das múltiplas realidades maternas e o metaverso de mulheres que há no meio corporativo. Esta página é dedicada a um projeto acadêmico de conclusão do curso de Mídias Sociais Digitais, de alunos do Centro Universitário Belas Artes de São Paulo, focado em maternidade e mercado de trabalho no LinkedIn.