Match-In-Motion

Match in Motion is een nieuw, online, pre-selectie platform en stelt uw bedrijf in staat snel een short-list van kandidaten te creëren op basis van vragen (harde eisen) en een drijfveren assessment*(zachte eisen). Match in Motion- Meet alle kandidaten tegen dezelfde objectieve criteria- Centraliseert de scores & gegevens van de kandidaten- Presenteert de resultaten in een online dashboard- Verzorgt de communicatie met de kandidaten, gedurende het gehele pre-selectieproces; Dus. Het inzetten van Match in Motion bespaart tijd en geld en maakt uw proces efficiënter en effectiever. Daarnaast verlaagt het de drempel om te solliciteren voor latentwerkzoekenden.*Het drijfveren assessment is opgezet door Construct Bedrijfspsychologie Dit is gecombineerd met het RIASEC model van psycholoog John L. Holland. Hij gaat er vanuit dat mensen die werk doen wat bij hun past, het ook beter doen.