Me First

Me First® è il primo metodo-mindset di self-coaching, problem solving ed empowerment progettato per supportare i genitori lavoratori nel mettere i propri bisogni di individui al primo posto. Come supportiamo le aziende e le persone? Me First® offre programmi specifici e altamente qualificati di prevenzione, preparazione e supporto per aiutare genitori, manager e team a- conciliare vita-lavoro-accudimento in modo appagante- ridurre frustrazione e livelli di stress- favorire un equilibrio sostenibile. Le nostre aree di intervento: Genitorialità - Riduzione del gender gap - Work Life Balance - Women Empowerment Perché Me First®? Per le aziende- Riduzione del gender gap - Maggiore engagement, attraction e retention dei talenti - Ambiente di lavoro più inclusivo e produttivo - Rafforzamento della reputazione e cultura aziendale - Incremento dell’uso dei congedi paternità o di altre policy attive - Social corporate responsability - Certificazione di genere Per i genitori lavoratori- Migliore equilibrio vita-lavoro-accudimento - Aumento e tutela del benessere psicosociale - Crescita personale e professionale - Gestione sostenibile della genitorialità - Riduzione dello stress - Mantenimento delle traiettorie di carriera Il nostro impatto Leggi i bilanci di sostenibilità delle nostre aziende clienti - Sisal (supporto alla genitorialità): https://bilanciosostenibilita.sisal.com/download/Sisal_Bilancio_Sostenibilita_2023.pdf - Open Job Metis (supporto al back to work): Ci hanno scelto: Barilla, Sisal, Linkedin, Bip, Fitesa, Acque SPA, Sirti