Mediaffair

Dans le cadre d’un mandat, apparaissent souvent des déroulements de processus établis depuis plusieurs années qui n’ont pas toujours évolué avec la croissance de l’entreprise ou avec les nouveaux impératifs du marché ou de l’activité. L’optimisation de ces processus de travail ou de la répartition des tâches par collaborateur prend non seulement du temps, mais peuvent tout simplement ne pas avoir été décelés en interne. Que cela soit par habitude ou par manque de prise de recul. Lors de différents mandats, mediaffair a été appelé à faire des propositions de structures tant sur le plan des cahiers des charges de différents collaborateurs que sur la structure même de l’entreprise.