Mepfy

Mi idea, es implementar dejar atrás la vieja frase de ''tenes titulo u pasaste posgrado, estas calificado para este puesto, creo que cada individuo se debe a uno, y que cada uno sabe lo que vale lo cual ese activo forma parte de la empresa, de tal forma busco motivar a las empresas a buscar mas haya de supuestos títulos y carreras años de experiencia para buscar ''crecimiento económico'' la interés individual para cada persona en una empresa debe ser importante a lo largo de los años para tener una empresa adaptable a cada situación y que cada personal logre su cometido estando cómodo, sin darse cuenta que esta trabajando fuera de sus ''supuestos'' limites personales que cada unos nos ponemos, de esa forma romper con el paradigma de así soy y no tengo talento, soy el tipo de persona que cree que el trabajo duro puede vencer al talento tanto como tener talento y disciplina hace a una persona mejor, pero así no bajarles la moral a nadie para que cada individuo cuando salga de esta empresa pueda salir cómodamente y con una gran confianza sin dudar de lo que a hecho o logrado