Mindoneers

Cuando pienso en “mindoneer” me imagino una persona que innova en una cultura organizacional. Es una persona curiosa, creativa, inquieta y que tiene el coraje para decir lo que piensa aún cuando sea en contra de una inercia o de creencias pre-establecidas. Es una persona que escucha para entender el problema, se enamora del problema y busca la solución al mismo. Es un conector – busca persona(s) por sus habilidades, explora, tiene capacidad de asombro, liderazgo consciente y resiliente, life long learner