Modhu

A Modhu se dedica em desenvolver pessoas e empresas para serem sustentáveis e para que tenham uma liderança alinhada à cultura organizacional. Com essa missão em mente, criamos a Escola de Liderança Modhu! Trata-se de uma plataforma on-line, onde os módulos são inteiramente sustentados pelas habilidades do profissional do futuro da ONU, cujo qual, é o norteador mais completo e assertivo para desenvolver e preparar os profissionais de hoje e do amanhã, com base em 10 módulos: Inteligência Emocional | Orientação para servir | Gestão de pessoas | Coordenação com os outros | Flexibilidade cognitiva | Julgamento e tomada de decisão | Criatividade | Resolução de problemas complexos | Pensamento crítico | Negociação. Na estrutura da Escola de Liderança Modhu, trabalha-se simultaneamente a teoria e a prática da seguinte forma: Aulas EAD: Acessadas e realizadas diretamente no Portal Modhu, em formato audiovisual. Mão na Massa: Vivência prática a partir das ferramentas e metodologias apresentadas em cada módulo. Treinos: São atividades práticas realizadas diretamente na empresa por cada líder. Cada treino é acompanhado e avaliado pelo time da Modhu, gerando pontos de performance do aluno. Mentorias: Encontro mensais (online e ao vivo), realizados com todos os líderes participantes, para o aprofundamento dos conteúdos a partir de cases reais do dia a dia da empresa. Além da Escola de Liderança, a Modhu também desenvolve projetos como: Programas de Gestão e Liderança, Gestão Organizacional, Gestão de Mudanças, Gestão de Talentos, Carreira e Sucessão. Programas de Talentos: Programa Trainee, Líderes de Futuro, Programa Estagiar e Trilhas de Desenvolvimento Comportamentais para Equipes. Atuamos em empresas como: Havan, Rede Cooper, Grupo Passarela, WEG, BUNGE, CIA Hering, Grupo Malwee, Manatex, Ailos, Unimed, Hospital Santa Catarina, BIMG Brasil, Multilog, Plasvale, Alfa Transportes, 3-RHO, entre outros.