Multicure

Veranderen is noodzakelijk – maar zelden eenvoudig. Veel verandertrajecten mislukken of beklijven niet, omdat visie, structuur en gedrag onvoldoende op elkaar zijn afgestemd. MultiCure helpt organisaties wél succesvol veranderen. Wij begeleiden strategische en organisatorische transities vanuit een bewezen aanpak: het CP4-model voor verandermanagement. Dit model is ontwikkeld door Bert Klaver op basis van tientallen jaren praktijkervaring en is toegepast bij complexe veranderingen in onder meer de Media. Het CP4-model biedt organisaties: Richting (Concept), Heldere keuzes (Principes), Slimme inrichting (Processen), En werkbare uitvoering (Procedures). Altijd getoetst aan het gedrag, de motivatie en de betrokkenheid van mensen – People. MultiCure staat voor helderheid, samenhang en resultaat. Voor opdrachtgevers die niet willen experimenteren, maar gericht en duurzaam willen veranderen. Verandering die écht landt. Daar staan we voor.