Newma

Notre mission consiste à révéler les potentiels humains pour développer la performance individuelle et collective en entreprise. Nous intervenons en entreprise à chaque fois qu’il y a un blocage ou un cap à passer (pour se développer, réduire la souffrance, gagner en efficacité, remotiver, réengager, etc.) Nous aidons les collectifs à s’ajuster, innover, se réinventer pour réussir la transformation. Nous œuvrons à révéler le potentiel de chacun dans son authenticité et déployer la vitalité des personnes et des organisations. Nous nous appuyons sur différentes approches, méthodes : 1. Coaching : d’équipe, de dirigeants, d’organisation 2. Formation : Nos formations managériales se concentrent sur l’appropriation des soft skills dans des moments clés autour de deux thèmes : A. L’appréciation des compétences et des résultats de ses collaborateurs :(Satisfaction : 92%, NPS : 50) a. Les fondamentaux b. Renforcer sa pratique B. L‘art du feedback :(Satisfaction : 100%, Net Promoter score : 100) a. S’approprier l’art du feedback b. Renforcer sa pratique du feedback Les programmes de ces formations sont disponibles sur demande. Facilitation en intelligence collective 4. Médiation