Objectif Avenir

Depuis 2009 Objectif Avenir accompagne les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi et les entreprises dans leur démarche de recrutement. L'objectif du cabinet est triple- répondre aux aspirations professionnelles des candidats et aux besoins des entreprises- s'assurer de l’adéquation entre les compétences des candidats et les prérequis des postes- vérifier la compatibilité entre les contraintes métier, les contre-indications liées à la nature du handicap et les aménagements de poste. Spécialisés sur le recrutement dans le milieu ordinaire, Objectif Avenir intervient sur tout type de profils et de secteur d'activité. « Après huit années d’expériences professionnelles dans les domaines bancaire et informatique, j’ai décidé de créer en 2009 le cabinet de recrutement Objectif Avenir, une structure à taille humaine ayant pour objectif de répondre aux questions suivantes - je suis travailleur handicapé : faut-il le dire en entretien? Si oui, comment en parler? Est-ce que je vais être embauché pour mon handicap ou pour mes compétences - Je suis Chef d’entreprise ou RH, comment faire pour recruter des travailleurs en situation de handicap? Où les trouver? Et comment les intégrer dans mon entreprise? Pour m'y aider, je me suis entouré d'une équipe d'experts en révélation de talents et du handicap. Etant tous issus du monde de l'entreprise, nous avons conscience des difficultés auxquelles recruteurs et candidats peuvent être confrontés. C'est donc avec réalisme, mais aussi éthique et efficacité, que nous nous efforçons de les accompagner dans leur recherche respective." Hervé Moreau, Directeur du cabinet Objectif Avenir