Oku Human
Somos a aposta nas soluções humanas que nasce da paixão pelo desenvolvimento do talento africano. Na OKU HUMAN® temos na nossa génese o conceito de economia partilhada que se baseia no estabelecimento de relações que garantam a sustentabilidade dos negócios e da comunidade que nos rodeia. Procuramos estabelecer relações de confiança com os nossos stakeholders, com um interesse genuíno pelos seus desafios actuais e futuros. No Mundo BANI (Frágil, Ansioso, Não Linear e Incompreensível) somos um parceiro para a transformação organizacional capaz de responder à constante e inesperada mudança. A nossa assinatura assenta em privilegiar juntamente com os nossos parceiros o estabelecimento de conexões significativas com colaboradores, clientes e parceiros. Na OKU HUMAN® somos cocriadores de vínculos de lealdade e confiança capazes de desenvolver experiências com um toque humano espontâneo e diferenciador. O nosso Core Business é desenvolvido em 5 eixos de acção:(1) Formação de Impacto;(2) Jogos de Teambuilding;(3) Humane Bootcamp;(4) Employee & Customer Experience;(5) Responsabilidade Social.
7-day free trial · no credit card
Verified contacts
3
available on Kipplo
LinkedIn employees
7
1 to 10 range
Open roles
—
no listings
Distinct roles
3
indexed titles
Tech stack
1
tools in use
Monthly traffic
—
organic / mo
Sign up free to see all 3 verified contacts at Oku Human
Free for 7 days · 50 credits · no card · only pay for verified records.
Decision-makers and verified team members
3 contacts with verified email or phone · masked until revealed.
Showing 1 of 3 verified contacts
Top roles at Oku Human
3 distinct titles indexed · top 3 shown.
- 1co-founder & head of experiences design
- 1gerente de projetos
- 1wellness consultant
Sign up to unlock all 3 contacts at Oku Human
Free for 7 days · 50 credits · no card · only pay for verified records.
Sign up to reveal 3 verified contacts at Oku Human
7-day trial · no credit card · cancel anytime · only pay for verified records.
Trusted by sales, marketing, and GTM engineering teams.