Open Leaders

A era dos super-heróis na liderança acabou! A fórmula do líder capaz de ter todas as soluções do topo de uma estrutura hierárquica, centralizadora e competitiva, tornou-se ineficiente e obsoleta. Empresas enfrentam com equipes desmotivadas e doentes a competição predatória que reduziu, e muito, as margens de lucro nos últimos anos. Enquanto isso, líderes de setores diversos experimentam um novo mundo em construção, o OPEN. Nele, descobrem como implementar times autogeridos, levando a colaboração e o engajamento a patamares inimagináveis, usando a transparência e a busca obstinada pela geração de valor. E transformam segmentos inteiros para que as organizações possam prosperar com menos esforço e melhores resultados, estimulando a confiança e o engajamento de seus times. Mais do que um modelo de gestão, o OPEN é uma cultura que nasceu da inquietação de líderes à beira de um colapso, e os levou a transformarem radicalmente suas vidas. É a cultura das organizações saudáveis, com times autogeridos e com foco em resultado. Criadores do modelo Giovana Bratti, Mauro Peres e Pedro Mello. Livro O livro OPEN LEADERS mostra a você a metodologia e as histórias de pessoas que abraçaram a mentalidade OPEN para também mudar completamente seus negócios, suas vidas e daqueles ao redor.