Otentiq

Je m’appelle Marie-Laure, j'ai 38 ans. Je suis diplômée de la Sorbonne (en Sciences Politiques), de l'ESC Toulouse (en Management) et de l'Ecole Centrale Paris (en Technologie et Management). Ce parcours m' a permis d'exercer dans de grands groupes (BTP, Banques, Restauration, Service aux entreprises), à des portes de Direction de centre de profit. En parallèle, j'ai vécu la différence. Atteinte d’une pelade universelle depuis 2007, j'ai vécu les répercussions de la différence en entreprise. Parfois positive, et souvent négative car mal accompagnée, la différence nécessite pour l'individu, la capacité de s'adapter aux autres, et pour l'entreprise, d'encourager la diversité, porteuse de performance. Forte de ces expériences personnelles et professionnelles, j'ai fait le constat que l'authenticité est la clé pour donner du sens dans l'entreprise, et attirer et garder les talents. Dans ce contexte post-covid et de conflit en Europe, la question du Sens est plus que jamais au coeur des préoccupation. Ainsi, afin d'accroître mes compétences en accompagnement, je me suis formée au coaching professionnel et à la formation avec un diplome reconnu par l'Etat au niveau de Master 2, et me suis spécialisé sur la perte de Sens au travail, appelée Brown out et la diversité invisible (dont le handicap). Convaincue que l'authenticité donne du Sens, et que le Sens est aujourd'hui la clé de la performance dans l'entreprise, j'en ai fait mon expertise et ai créé OtentiQ pour accompagner les entreprises et les individus, avec professionnalisme. J'interviens en entreprise sous forme de conférences, de formation et de coaching.