Personal-Point Gmbh

Menschen kommen und verändern sich, Organisationen wandeln sich. Personal-Point (PEP) gibt diesen Bewegungen seit 2002 als Personal- und Unternehmensberatung die gewünschte Richtung. Hierzu leiten wir insbesondere in der Rhein-Ruhr-Region Potentialverfahren, Change-Projekte, Führungstrainings und Coachings mit Herz und Verstand. Stets im Blickpunkt: Die Balance von Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg. Wir begleiten seit 2002 qualitätsführende Firmen in Personal- und Changethemen. Persönlich. Potenziale. Professionell. Unsere Change-Projekte, Coachings und Führungskräftetrainings gehen von Ihrem Personal aus. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potentiale ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Hierfür kombinieren wir unser Wissen aus Potentialdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und systemischem Change-Management. Die Folge ist der pep für Mitarbeiter: Gesundheit und Motivation; Kompetenz und Performance. Auf unserem Xing-Profil informieren wir Sie regelmäßig über wissenschaftliche Studien und Praxisbeispiele zu den Themen Personalberatung und Change-Management. Sie möchten in Ihrem Unternehmen Balance und Performance vereinen? Dann bleiben Sie am Ball. Weitere Informationen zu PEP: Telefon:+49 (228) 629 69 69 E-Mail: office@personal-point.de Internet: personal-point GmbH Personal- und Unternehmensberatung Rheinblickstr. 120 53619 Rheinbreitbach Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Dr. Dirk Volker Seeling Registergericht: Amtsgericht Bonn Registernummer: HRB 10053 Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: Dr. Dirk Volker Seeling (Anschrift wie oben)