Petrozones

Cerca del 50% de los profesionales con experiencia que actualmente trabajan en la industria alcanzarán su tiempo de retiro en los próximo 5 a 10 años. Esta brecha demográfica de talento y conocimiento entre los considerados Baby Boomers y la Generación Y, no tiene precedentes. Y si además, incluimos en esta situación que el know-how y la experiencia es uno de los activos más importantes dentro de un proyecto, demarcando alrededor del 70% del éxito o fracaso de los mismos. Dado este ambiente, les gustaría contar con herramientas para la gestión y transferencia de su conocimiento y experiencia en la industria del petróleo y gas natural y así volverse empresarios 24/7 de su propio desarrollo profesional? Es ahí donde Petrozones, un modelo de negocios vía Web multiplataforma permite globalmente a las personas, empresas e instituciones del sector de petróleo y gas gestionar su conocimiento y experiencia a través de un ecosistema de varios productos (videocursos, libros, artículos, lecciones aprendidas, buenas prácticas y consultoría-mentoría) buscando transformar el esquema tradicional cerrado y costoso que existe en esta área, hacia uno disponible 24/7 y de libre oferta y demanda. Este enfoque principal soportado con un ambiente de networking técnico, juegos basados en conocimiento y captura de experiencia que nos lleven a convertirnos en la plataforma de referencia diaria para todas las personas relacionadas directa o indirectamente con la industria de petróleo y gas natural en los próximos 2 años.