Pinnace

Pinnace: wij zijn mensen uit de praktijk voor de praktijk. Boeken en adviezen over het invoeren van veranderingen zijn er genoeg, maar HOE ga je er voor zorgen dat mensen het ook echt gaan DOEN en BLIJVEN doen. Daar gaat het uiteindelijk om. Als ondernemer, CEO en transitiemanager hebben wij meermalen wendbare en weerbare organisaties ingevoerd. We kennen de valkuilen, maar ook de lange termijn resultaten. En die ervaring willen we graag doorgeven. Omdat we er van overtuigd zijn dat turbulente tijden vooral kansen bieden. Om ondernemingen te bouwen waar competente mensen graag werken en optimaal bijdragen aan het doel van de organisatie. ” Building better companies”: Wij helpen ondernemers/directeuren van middengrote bedrijven om blijvende veranderingen te implementeren. Pinnace: we are people from the business for the business. Advice and books on the implementation of change are abundant. But HOW do you ensure that people actually DO IT and KEEP ON DOING IT. That’s the real issue. As entrepreneur, CEO and transition manager we have implemented several agile and able-bodied organizations. We know the pitfalls, but also the long term results. And that experience we like to pass on. Because we are convinced that turbulent times primarily offer chances. To build companies where competent people like to work and contribute in an optimal way to the company goals. ” Building better companies”: we help SME owners / directors to implement persistent change.