Pom Consultance & Coaching

Vous souhaitez : • Développer les compétences et talents tant individuellement que collectivement • Accroître la responsabilité, l’engagement et la motivation • Développer la résistance au stress • Mettre en place de nouveaux outils de gestion • Cultiver l’attitude positive de vos collaborateurs et les rendre acteurs du changement • Evoluer vers une communication efficace et constructive • Prévenir et/ou gérer le burn-out • Gérer une période de crise ou de transition • Prendre du recul par rapport à votre mode de fonctionnement POM Consultance & Coaching propose aux organisations publiques (en collaboration avec Somers Conseil) ainsi qu’aux entreprises privées les services suivants : Consultance et coaching collectif - développer une dynamique porteuse d’un projet - développer et assurer une meilleure cohésion et qualité relationnelle au sein de l’organisation ou d’un service - accompagner un changement dans l’organisation - permettre aux collaborateurs de progresser par rapport à des objectifs stratégiques ou opérationnels - Favoriser la fierté d’appartenance à l’organisation Coaching individuel- Motiver ses collaborateurs - Résoudre des problèmes relationnels et / ou de communication - s’adapter aux changements dans l’entreprise - préparer des entretiens d’évaluation - développer des actions de suivi d’entretien d’évaluations ou de feed-back (plan de développement individuel ou collectif)- Savoir déléguer certaines tâches - ……