Porensa

Porensa vervult graag de rol van extern adviseur, procesbegeleider, facilitator of coach. Het is ook mogelijk Porensa in te huren als (interim)manager (aansturen team en/of organisatie op gebied van leren & ontwikkelen), Interim Adviseur HRD of Interim Project manager HRD. Porensa richt zich op integraal individueel leren en op organisatie leren. Voorbeelden van onderwepen zijn- vormgeven leren & ontwikkelen, van visie en beleid tot uitvoering - neerzetten academie - vormgeven van het nieuwe leren, inzetten van andere werkvormen - proces en product verbetering en vernieuwing - leiderschapsontwikkeling - talentmanagement Porensa staat voor integrale en pragmatische totaalaanpak. Porensa- geeft leer- en organisatie advies - maakt enthousiast voor leren & ontwikkelen - helpt organisaties efficiënt en effectief te leren & ontwikkelen - helpt een lerende organisatie te worden Uitgangspunten- organisatiestrategie = leerstrategie - leren = organisatieontwikkeling = innovatie - Lerend werken - werkend leren