Profiling Conseil Sas

Identifier les bons, chasser les meilleurs, trouver l'unique ®. En février 2017, nous recherchons : Un Directeur Général de filiale d'un groupe industriel H/F Un Directeur de site industriel dans le secteur du handling H/F Un contrôleur financier dans le secteur du Retail H/F Plusieurs Directeurs Régionaux dans le secteur du Retail H/F Un DAF pour une entreprise industrielle espagnole Un DSI pour un groupe industriel international Un technico-commercial dans la distribution d'énergie Dans un univers où aujourd’hui les profils de haut niveau sont aussi rares que les expertises pointues, l’entreprise cherche avec difficulté ses décideurs de demain. Les meilleurs profils ne sont pas toujours à l’écoute du marché de l’emploi, donc invisibles et difficiles à détecter. La plupart des cabinets de recrutement par approche directe, via le Net, puisent leurs candidats sur les CVthèques, sans réelle garantie que : ces candidats soient les meilleurs ils correspondent exactement aux attentes de leur client l’inventaire exhaustif des profils pertinents ait été fait. Alors, comment trouver les « Meilleurs » lorsque ces profils, qui ne sont pas à l’écoute, ne mettent pas systématiquement leur CV sur internet?