Psihobusiness Consulting

La Psihobusiness suntem interesați în egală măsură de dezvoltarea afacerilor și a oamenilor. Ne plac cei care doresc să facă mai mult și să fie mai mult, cei care își doresc performanța. Ne preocupă în principal, persoanele aflate în roluri ”cheie” în structura organizației, pentru că impactul activității lor, asupra celorlalți și a afacerii în sine, este unul covârșitor. Echipa de management are o puternică amprentă asupra climatului de muncă din organizații, asupra felului în care acest climat încurajează sau nu, performanța. De aceea, analizăm cu atenție, cât de ”pregătiți” sunt managerii companiilor-client pentru a obține performanța, ce anume îi caracterizează ca trăsături de personalitate, ce abilități de lidership au, ce-i motivează, care este capacitatea lor de a se adapta la situațiile curente din munca pe care o desfășoară, în compania și industria în care activează și propunem direcții de dezvoltare. Demersurile noastre ajută la fundamentarea ulterioară a programelor de instruire, coaching, la configurarea oricăror scenarii de dezvoltare organizațională sau la derularea unor evenimente care să o susțină (ex. teambuilding) oferind rapoarte de diagnoză privind capabilitățile personalului de a se adapta noilor condiții.