Respect-Psy

25 années d’expériences pendant lesquelles plus de 100 établissements nous ont fait confiance, et plus de 50 personnes ont partagé notre démarche. Un nouveau concept d’intervention : Depuis sa création, quelques intervenants, à partir d’une expérience de terrain importante, ont mis en évidence les facteurs fondamentaux contribuant à l’efficacité de leur intervention, et ont conçu alors une nouvelle façon de conduire les actions. Les bases : Travailler sur le «Savoir être» et le «Savoir faire» plutôt que de transmettre un seul «Savoir» - La créativité dans les interventions plutôt que l’application de «programmes rigides» pour s’adapter aux individus, à la culture et aux contraintes de chaque établissement. Ce Concept est basé sur la transmission d'outils simples, efficaces, facilement "transférables" Les mots clefs : Interactivité - Plaisir - Implication - Motivation - Responsabilisation - Pratique - Outils - Suivi - Efficacité Les bénéfices : Les participants à nos actions parviennent ainsi à des résultats concrets et durables tant sur le terrain de la vie professionnelle que de la vie personnelle Une éthique conjuguée à une démarche qualité : Chaque intervenant de l’équipe RESPECT applique la charte éthique et agit dans le cadre de l’assurance qualité Iso 9001 version La confidentialité des documents transmis et échanges tenus est bien évidemment garantie. Une approche novatrice, motivante et efficace