Robert Koch Consultancy & Advies

Begeleiding van implementaties en conversietrajecten voor een nieuw HR-systeem. Kennis en jarenlange ervaring helpen een organisatie bij dit weinig voorkomende traject waarbij ‘going concern’ onder druk staat in een piektijd. Verbetering en efficiënter werken -na een uitgevoerde quick scan- van de personeels- en salarisadministratie Basis op orde, optimalisatie en doorontwikkeling van uw bestaande HR-systeem. Dit blijft na de basisimplementatie zo vaak achterwege door de dagelijkse werkdruk. Geïntegreerde samenwerking bij de bedrijfsvoering. De brug slaan over de eilandjes die soms zijn ontstaan door de afzonderlijke vakgebieden. Interim management in de vorm van teamleiderschap voor HR-services, personeel -en salarisadministratie Interne sessies over CAO ontwikkelingen, wet -en regelgeving geven managementinformatie optimaliseren en bijvoorbeeld op teamniveau binnen de organisatie uitrollen. Aansluiten financiële verantwoording vanuit de salarisadministratie. Leveringen naar instanties, de loonjournaalpost verwerking van personeel – en salarismutaties