Sense-Making

Sense-Making dostarcza umiejętności i narzędzia, które pomagają efektywnie reagować na sytuacje, w których: 1. Pracownicy i menadżerowie narzekają na: Zbyt długie i nieefektywne spotkania Za dużo komunikacji niskiej jakości w organizacji Konflikty i brak efektywnej współpracy między działami 2. Kierownictwo organizacji widzi: Nieefektywne wykorzystanie czasu wpływające na wynik finansowy Eskalacje, które zabierają czas wyższej kadrze menadżerskiej Źle przygotowane informacje płynące z dołu organizacji Sense-Making™ jest unikalnym, chronionym znakiem towarowym, podejściem do budowania działań komunikacyjnych. Stanowi połączenie precyzyjnego budowania przekazów, opartych o analizę audytorium i przewidywanie konsekwencji, z silną koncentracją na szczegółach. Wykorzystuje i efektywnie łączy wiedzę, między innymi z obszarów komunikacji, technik handlowych, psychologii, zarządzania zmianą. Dostarcza konkretnych narzędzi, użytecznych w codziennej działalności biznesowej. Proces świadczenia usług warsztatowych i doradczych koncentruje się na tworzeniu rozwiązań wraz z Klientem. Sense-Making™ w sposób trwały zmienia nawyki, postawy i stereotypy oraz przenosi kompetencje komunikacyjne na wyższy poziom, co zapewnia lepsze funkcjonowanie w biznesie. Buduje realne, unikalne kompetencje u uczestników i pozostawia je w organizacji również po zakończeniu współpracy. Ograniczając czas spotkań i potencjał konfliktów Sense-Making™ pozwala osiągnąć znaczącą oszczędność czasu, co w sposób bezpośredni przekłada się na koszty organizacji. Sense-Making jest butikiem szkoleniowo-doradczym skoncentrowanym na dostarczaniu produktów z rodziny Sense-Making™: • Warsztat Sense-Making™ Online • Sesje Sense-Making™ Online • Działania on-site takie jak Sesje moderowane, Sesje follow-up, Sesje strategiczne oparte o podejście Sense-Making™ Procenty w nagłówku profilu to wyniki ankiety prowadzonej wśród uczestników Warsztatu Sense-Making.