Serv-Tex Empregos

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A SERV-TEX tem uma equipe de profissionais que promoverão o recrutamento e seleção de acordo com as necessidades do cliente, atendendo ao perfil informado. Aplicação de testes e dinâmicas para melhor avaliação do candidato, conforme alinhado com o cliente em negociação. Encaminhamento de três candidatos por vaga, em média. A SERV-TEX manterá ativa a seleção e um banco de candidatos, com o perfil solicitado pelo cliente, para uma rápida reposição. ADMINISTRAÇÃO DE TEMPORÁRIOS » Contrato de temporário – Lei 6.019/74 » Duração de 90 dias, podendo ser prorrogado por mais 90 dias. » A SERV-TEX se responsabiliza por todo processo de recrutamento e seleção e contratação: exames, documentação, contrato e administração da folha de pagamento. » Atendimento ao colaborador, esclarecimento de dúvidas. » Recolhimento de ponto. » Controle de EPI’S, se necessário. ADMINISTRAÇÃO – TERCEIRO / CLT » Contrato CLT » Duração : Contrato Indeterminado » A SERV-TEX manterá ativa a seleção e um banco de candidatos, com o perfil solicitado pelo cliente, para uma rápida reposição. » Gerenciamento dos processos que envolvam colaborador: Recrutamento e Seleção, rotinas de admissões, administração da folha de pagamento, férias, rescisões, homologações, dentre outros. » Atendimento ao colaborador, esclarecimento de dúvidas. » Recolhimento de ponto. » Controle de EPI’S, se necessário. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA A Avaliação Psicológica é um processo de conhecimento do outro de forma científica e especializada, visa avaliar os diversos processos psicológicos que compõe o indivíduo, sendo o psicólogo o único profissional habilitado por lei para exercer esta função. Pode ser realizada com entrevistas, questionários e testes psicológicos.