Singuliers & Pluriels

Accompagner les profils atypiques à mieux se connaître, mieux se comprendre, et mieux activer leurs ressources. Ainsi peuvent-ils se déployer, et mieux exister dans leurs différents domaines d'épanouissement. ° Professionnel Prévention et sortie du burn-out • Prise de poste • Émotivité - Impulsivité • Difficultés dans le collectif • Reprise après arrêt longue durée • Anxiété professionnelle • Préparation à la retraite ° Entrepreneurial Positionnement • Communication • Alignement d'offre • L’émotion, indicateur décisionnel • Efficacité relationnelle • Fonctions et places dans l’entreprise ° Personnel et Interpersonnel Difficultés relationnelles • Quête de sens • Schémas répétitifs • Conflits • Affirmation de soi • Question d’identité