Smart Ledarskap Ab

Smart Ledarskap har lång erfarenhet av att stötta organisationer i hållbart utvecklingsarbete. Vi utgår från den verklighet ni befinner er och skräddarsyr utifrån era behov. Genom inspirerande övningar och reflektioner tar ni nya steg mot ett mer önskvärt läge. Alla våra utbildningar har sin utgångspunkt i välgrundade teorier. Smart Ledarskap erbjuder även Försvarshögskolans konceptutbildningar Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. UTVECKLANDE LEDARSKAP (UL) UL vänder sig till dig som vill ha ett modernt ledarskap i tiden där människor får möjlighet att använda sin fulla potential. Utvecklande ledarskap är den ledarskapsmodell som visar den tydligaste påverkan på resultatet enligt aktuell forskning. Kursen vänder sig till alla chefer och ledare som vill utveckla sitt personliga ledarskap. Utbildningen vänder sig även till dig som är projekt, idrotts- eller teamledare utan personalansvar. Du får en grundlig analys och en unik personlig spegling av feedback på ditt ledarskap som ger dig konkreta verktyg för din fortsatta utveckling. En utgångspunkt för ett utvecklande ledarskap är en hög grad av självkännedom där medvetenhet om styrkor och svagheter (som också kan förstås som överdrivna styrkor) och nyfikenhet på hur ditt ledarskap uppfattas av andra används och kommuniceras. Det handlar om ditt personliga ledarskap – inte en ”färdig kostym” som tas på och av. INDIREKT LEDARSKAP (IL) IL vänder sig till chefer som leder chefer - som leder direkt och indirekt via andra. Mycket av den forskning som finns kring ledarskap och även de utbildningar som erbjuds har fokus på det direkta ledarskapet. Ledarskapets former och svårigheter skiljer sig dock åt beroende på den organisationsnivå man befinner sig på. Det handlar om att via det indirekta ledarskapet sprida mål och visioner, att vara medveten om hur budskapet filtreras genom organisationen och vilken betydelse detta får för värderingsarbete, måluppfyllelse samt medarbetar- och kundnöjdhet.