Smj-Advies

Schoormans Mediation en Juridisch advies is een betrokken, professionele en betrouwbare partner wanneer u snel duidelijkheid wenst bij een arbeidsgeschil. Wanneer een juridische discussie kan worden vermeden, heeft dat de voorkeur. Praten of procederen? Een gesprek kan veel verduidelijken. Op respectvolle wijze kan de vinger op de zere plek worden gelegd. Een buitenstaander kan dezelfde boodschap anders verwoorden. Doordat vertrouwelijkheid een belangrijk punt is bij mediation kunnen onvermoede zaken ter tafel komen. Dat biedt vaak ruimte voor een oplossing. Door mediation kan in veel gevallen snel een einde komen aan een vervelende situatie. Dat bespaart geld omdat leidinggevenden zich weer op hun kerntaken kunnen richten, juridische kosten afnemen, ziekteverzuim minder wordt en er geen kosten meer hoeven te worden gemaakt voor het inhuren van vervangend personeel. Door mediation wordt gewerkt aan relaties voor de toekomst. Als conflicten eerst worden uitgepraat komt er ruimte voor een duurzame oplossing. Iedereen maakt fouten, maar het doel is om er beter uit te komen. Dat hoeft geen afscheid te betekenen. Conflicten kunnen ook de aanjager zijn van verandering binnen een bedrijf. Werknemers zijn het belangrijkste kapitaal van een bedrijf. Dan loont het om hun kennis en kunde zo goed mogelijk in te zetten, maar waar gewerkt wordt kunnen conflicten ontstaan. Lukt het niet om eruit te komen? Neem eens contact op of bezoek de website. Heeft u er hulp bij nodig om uw medewerkers optimaal in te zetten? Kijk dan ook eens op de website van Kieboom training en development, samenwerkingspartner van Schoormans Mediation en Juridisch advies.