Social Work

Social@Work zet zich in voor betere samenwerking, kennisdeling, binding en innovatie, door een betere ontsluiting en benutting van beschikbare kennis, expertise en capaciteit. Om dit te bereiken is meer nodig dan een corporate Twitter account, een Facebook pagina of een Webcare team. Deze activiteiten zijn meestal naar buiten gericht. De interne organisatie profiteert hier nauwelijks van. Ook bij ”Het Nieuwe Werken” komt meer kijken dan alleen de mogelijkheid om vanuit huis te kunnen werken. Waarom zou niet de hele organisatie goed werkende Internet concepten overnemen en in het dagelijks werk toepassen? Waarom niet de medewerkers helpen om net zoals op Facebook met elkaar in contact te komen om kennis en uit te wisselen? Waarom niet de werkwijze van een Webcare team intern toepassen om diensten van de ICT Helpdesk te verbeteren? Betere samenwerking, kennisdeling, binding en innovatie. Iedere organisatie kan dat.