Startvast
Ervaren (technische) kandidaten geven de voorkeur aan een dienstverband bij de opdrachtgever (direct dienstverband of deta-vast periode), hierin is StartVast gespecialiseerd. De werkwijze van StartVast is afgestemd op de wensen van de kandidaat (het vinden van een stabiele werkgever) en de opdrachtgever (het contracteren van een passende kandidaat). In een markt waar goede technische kandidaten schaars zijn, is het zaak op een effectieve manier passend personeel te vinden en te binden. StartVast zorgt ervoor dat de juiste kandidaten zich gebonden voelen met StartVast zodat onze opdrachtgevers hier optimaal van profiteren. StartVast heeft de ervaring en de kennis om de juiste persoon te werven en selecteren. Dit met als doel een langlopende relatie met zowel de kandidaat als de opdrachtgever op te bouwen. Wij zorgen ervoor dat het weinig tijd of moeite kost, goed en gekwalificeerd personeel aan te nemen of de beste plek te vinden.
7-day free trial · no credit card
Verified contacts
2
available on Kipplo
LinkedIn employees
1 to 10
headcount range
Open roles
—
no listings
Distinct roles
2
indexed titles
Tech stack
0
tools in use
Monthly traffic
—
organic / mo
Sign up free to see all 2 verified contacts at Startvast
Free for 7 days · 50 credits · no card · only pay for verified records.
Decision-makers and verified team members
2 contacts with verified email or phone · masked until revealed.
No verified contacts on record for this company yet.
Top roles at Startvast
2 distinct titles indexed · top 2 shown.
- 1care taker
- 1techdir
Sign up to unlock all 2 contacts at Startvast
Free for 7 days · 50 credits · no card · only pay for verified records.
Sign up to reveal 2 verified contacts at Startvast
7-day trial · no credit card · cancel anytime · only pay for verified records.
Trusted by sales, marketing, and GTM engineering teams.