Sundhed & Trivsel

Bedre samarbejde, større målrettethed, mere effektivitet samt styrke af virksomhedens renommé er nogle af de effekter samarbejdet mellem Sundhed & Trivsel og virksomheder har givet. I mange år har jeg, Marianne Søby, arbejdet med psykisk sundhed, behandling og forebyggelse af psykiske lidelser. Samtidig har jeg arbejdet med psykisk arbejdsmiljø i autoriseret arbejdsmiljøvirksomhed og siden 2015 med vandreture i Vestkystvandring. I 2018 ønskede jeg at kombinere de tre ting. Når de virkede hver for sig, måtte effekt og trivsel blive desto større i forening. Det var starten på virksomheden Sundhed & Trivsel, hvor vi samarbejder med forbedring af trivsel og forebyggelse af stress i virksomheder. Jeg søgte og fik midler, af Velliv Foreningen, til at arbejde med virksomheders trivsel, i et treårigt projekt. Det tager jeg som anerkendelse af Sundhed & Trivsels tilbud til virksomheder. I januar 2019 startede vi projekt ”Styrk virksomheden – Kvit stress”. Et forebyggelsesprojekt, hvor otte virksomheder arbejder med at integrere trivsel, i det daglige arbejde, i et forløb på 4-5 måneder. I projektet deltager tre erfarne proceskonsulenter: Elisabeth Spangsbøg, Lars Thomsen og Marianne Søby. Metoderne i projektet kombinerer anerkendende kommunikation, natur, ro og balance i kroppen. Målet er at alle i virksomheden har bevidsthed om trivsel og i fællesskab er med til at sikre den på arbejdspladsen, samt udarbejder en trivselspolitik. Med udgangspunkt i analyse afholdes et coachingforløb for ledelsen med det formål, at styrke virksomhedens fundament, så der er kompetencer til at holde fast i trivsels- og udviklingsprocessen efter endt forløb. Hvert coachingforløb er unikt, fordi det bygger på, den enkelte ledergruppes behov. I efteråret 2021 afsluttes projekt Styrk virksomheden – Kvit stress. Den gode erfaring og opsamlet viden lever videre i Sundhed & Trivsel, og vi tilbyde støtte til virksomheder i forhold til trivsel, forebyggelse af stress, samarbejde og ledelse.